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沧桑的漂泊人生 第197章 是个怪人

作者:秋实视野 分类:都市 更新时间:2022-09-24 07:17:56

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“那么对员工加强劳动纪律方面,可以实行哪些措施,程课长,你来给大家分享一下,”老潘对大家提出的问题,采取像剥洋葱的办法,层层剥离,最后见心,达到重点落实。

“我觉得周一的例会,雷打不动,周末下班前的总结会不能少,这可以在工序之间进行,由工序班长或者组长负责,半月的课早会也要坚持,这个由我们课长来负责,第三就是一个月的管理人员工作总结会议,这个建议由潘生亲自负责。”

“很好,正合我意,老孙你认为怎么样?”老潘问孙超华。

“很好的主意,这样我们部门就从每一天的工作开始,到周的小结,半月的总结,把我们平时做的好的方面,给予固化,推广实施,做的不好的方面,以此为镜,引发其他部门、单位、个人对照检查,有则改之无则加勉,更重要的是通过月度三圈管理人员的述职分享,大家可以取长补短,扬长避短嘛。”

“好,那我就布置工作,程课长负责每个月的会议行事预定,也就是我们日常说的会议机会,并督促实施,实施情况可以在你的月度述职报告中体现。”

“行,我明白潘生意思,会后马上落实,”程英豪说完,老潘插话道,“我们做这些会议机会是要落到实处,不能为了形式而做形式,这不是我想要的,希望大家共勉。”

“那么老孙,你呢,负责月度三圈以上管理人员的述职安排,这里可能对来这农村的高中以下文化程度低点的女孩子是个困难,对她们来说,与其让她们做这些,还不如让她们多干些产品,过去做个二圈的组长,有这想法我们可以原谅,但现在不行了,一个要带领二十到五十的团队领导,不会做工作汇报怎么可以,怎么给大家分解任务?”

“这个我已经想到了,我可以围绕我们部的一些指标,如质量、产量、效率、安全、员工士气等设置通用模板,固定格式,让他们循序渐进,学以致用。”

“很好,我就是这个意思,”老潘说他就是想要达到孙超华说的那个样子。

第三天,工厂宣布新的部门正式运行之后,王大勋工厂长、何涛部长如释重负,但孙超华他们却感到强敌来临,重担在肩了。

升职之后,孙超华搬到课长楼,与陶景尧同出一门,但各自有自己独立的房间。

陶景尧和女朋友在外边有租房,只是中午休息一会,房间几乎为孙超华都有。

王云到新厂在杨工场长办公室,做事务文秘,主要是从事文件收发、会议前后布置工作,涉及一个关键人员的入职安排,代表老杨和人事总务部门协调。

她每两天晚上来孙超华这里,帮他收拾房间,洗衣服,还给他带些,来自老杨那里的内部消息。

“你在那里工作能应付得来吗?”孙超华问。

“我完全可以,现在跟他们都处的可以,”王云说着,脸上神采奕奕。

“不要骄傲,那里可是个是非之地,管好自己的嘴巴。”

“放你的心好了,我什么时候给你丢过脸,”说完,含情脉脉地看着孙超华。

孙超华被看得不好意思,急忙垂下眼皮,“最近有什么消息?”

被孙超华这么一问,王云恍惚才收回思绪,急忙问,“你说什么?”

孙超华又重复了一次,刚才问话,王云才定住神,“听说从日本来了一位副会长?”

“什么时候?”

“还不清楚?”

“听说这个人与其他日方顾问不同,是个怪人?”

上午十点,潘次部长(装配部副部长)回到办公室,气呼呼地回来,把见张赞的情况说给了孙超华,在说之前,感叹地说,“这些乱了套了,不知道什么时候会出乱子了?”

“到底怎么了?”孙超华问。

“唉,我真没有想到,平时见了我潘课长的咱们西京老乡张赞,不过就是一个四圈的班长,今天竟然给抢回来了,到现在回想起来还觉得心痛?”老潘说到这里,感到匪夷所思。

他对孙超华说,今早上班,我就到人事总务部,先找了张赞,提及对员工问话的事,我还没有说多少,就把我给抢回来了。

“潘次长,不是我不给你面子,这是新任日方副会长的要求,要求我们不要放过蛛丝马迹?”张赞抬出日方副会长。

“什么时候?”

“一周之前。”对于老潘的质疑,张赞一点都不在乎?

“那我问你,我们工厂一直实施的日方顾问管理线、中方管理线是平行运作,对口协作你不知道吗?”

“当然知道,可这是以前的说法,现在变了,这个日方副会长直接插手,要我们这样或者那样?你说我们能不执行吗?”

“那王生的话你们还听吗?”

见老潘问,聪明的张赞连忙回答,“当然要听了。”

“如果他们同时给你的指令是相反的,那你听谁的。”

见老潘捏住命门,张赞一时语塞,“这个,这个嘛,这是不可能的。”

老潘又找到王大勋,说明情况,得到的答复也让人失望,“这事我知道一点,也是事后知道的,这个副会长是日方第二号人物,他能直接插手我们中方管理范围的事,我想肯定事先已经同松原会长通过气了,其所以没有正式通知我们,无法是想改变现状,直接参与管理,二是他们也想借此看看我们中方管理的底线,看看我们的反应极了程度而已,先看看情况再定吧。”王工场长,心里尽管不悦,但他还是采取了观望的态度。

“那这样下去不久会出大乱子吗?”老潘有点杞人忧天。

“天塌下来有个人大紧着,你着什么急?你把自己分内的事做好就是了。”王生劝他首先把要做的大事先做好。

老潘叙述到这里,“看来我们今后的工作,还有一种干扰我们没有遇到?”

“什么情形?”

“这个日方副会长干扰我们工作,插手直接管理的事。”老潘由此想到日方副会长在生产现场随意指挥的情况下。

“其实,我觉得王生的话,也不是没有道理,我们现在要做的事,就是给员工该说的说到,该做的尽量做好而已。”

老潘一想,确实没有其他办法,连中方最高管理者,都采取观望的态度,我们还能怎么样呢?

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